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 BPS的誕生(The Birth Of BPS):



  BPS是根據博革集團20多年的現場咨詢經驗,結合TPS/GMS/FPS以及WCM的理念和做法,中日韓咨詢團隊共同開發的企業精益轉型升級的模型。
  BPS的誕生

  BPS的知識結構系統圖(BPS Knowledge Structure System Diagram)

  對BPS的構建要從以下三大原則(即標準化原則、可視化原則、穩定化原則)、6個維度,以既定的變革路徑逐步實現。
BPS的核心內容
   原則一:標準化

  組織需具備流程體系文件;

  組織需按標準執行關鍵業務;

  原則二:可視化

  關鍵績效、業務、標準等要視覺展示;

  以上內容要精簡、容易理解;

  原則三:穩定化

  關鍵過程績效表現優秀;

  績效指標表現持久而穩定;
博革精益轉型知識系統圖
  【3大系統】是BPS對企業轉型工作的大分類,其中“運營系統”是企業流程卓越運行的基本框架、“管理系統”是讓運營系統有效運行的保障、“文化系統”是確保企業成長為自我優化生態系統的DNA。

  BPS把3大運營系統劃分為20項具體的【要素】(如計劃管理、配送管理等),便于在企業中以原有的職能部門為單位。

  【205項要求】是針對不同行業的不同流程制定的具體的工作任務和達成的要求,其中不同行業要求的數量有所不同。

  【執行手冊】是完成每一項工作具體的路徑、流程、表單,是企業內部自主運營的關鍵知識管理體系,也是博革咨詢為每家客戶咨詢服務后輸出的增值服務。

  BPS-精益轉型系統框架圖(BPS-Lean Transformation System Framework)
精益轉型系統
  BPS三大系統關注點:

  運營系統

  1、把流程改善作為人才培養的載體

  2、標準化、可視化、穩定化

  管理系統

  1、組織結構設計與職能規劃

  2、戰略方針展開與績效管理

  文化系統

  1、一把手及高管的認識與參與

  2、人才的培養

  BPS之20項工作要素的構成(The composition Of The 20 Elements Of BPS):
  bps精益轉型三大系統

作者:博革咨詢


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