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企業如何做好精益生產管理?
來源/作者:m.dandanle.cn 發布時間:2019-11-29 00:00:00 瀏覽次數:
  精益生產是當前工業界最佳的一種生產組織體系和方式。精,即少而精,不投入多余的生產要素,只是在適當的時間生產必要數量的市場急需產品(或下道工序急需的產品);益,即所有經營活動都要有益有效,具有經濟性。說起精益生產,很少有人不懂了,但是要說把精益生產做好了,相信沒有幾個企業敢自夸。今天我們就來聊一聊,企業如何做好精益生產管理?下文就一起來了解一下吧。

  精益生產“六步走”,老板易懂、員工易學、企業易用

  1、內外結合,雙管齊下

  最好選擇專業的第三方團隊與企業內外配合,才能保證精益生產項目的方向正確,方法科學,成效顯著。

  2、成立組織,全面行動

  企業必須成立“精益生產項目”的實施組織,最好由“一把手”親自統帥,把企業的各個主要職能部門納入到這個組織當中。因為,精益生產是全員活動,是一個系統工程,是對整個企業資源的優化和價值的再創造,必須各個部門同步行動,形成合力才有可能撬動目前的不良現狀,推動企業向著好的方向邁進。

  3、實施改善,及時總結

  成立組織之后,該項目組責令每個部門領導針對自己部門的問題提出改善計劃,并通過PDCA和SDCA的循環,一輪又一輪地進行改善和不斷地完善,就可以重塑企業的競爭力。這個過程,至少每個星期項目組都要總結和交流,每一個月都要進行成果匯報和問題分析,及時總結,及時激勵。

  4、開展培訓,全員學習

  在精益生產項目實施過程中,整個公司要進行培訓,通過培訓改變舊的觀念,學習科學方法;另外,各個部門也要不斷培訓,將學習常態化。

  5、優化流程,建立標準

  企業每一個部門,都必須重新審視部門和部門之間信息傳輸和問題解決不暢的問題,通過優化流程、信息流通方式,減少一切不創造價值的行為和活動,減少溝通環節和扯皮現象,在此改善的基礎上,建立經過優化的每一個流程、每一個工作的標準,并通過宣導標準,執行標準,監督標準執行情況,以及不斷完善標準,從而使得整個經營活動,都是在高效的流程之下,在高水平的標準約束之下完成。

  6、機制創新,激發活力

  人力資源部門要根據變革的需要,制定一系列行之有效、看得見、摸得著的政策,讓員工看到自己有效的工作和積極的改善被認可、被表彰和被獎勵,變革就會變“被動”為“主動”,只要能做到“全員主動參與”,這場戰爭就必將勝利。因為,這是一場人民戰爭。否則,再好的戰略和愿景都難以實現。

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作者:博革咨詢

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